¿QUÉ MOTIVA AL EQUIPO DE KAIROS?
AQUÍ PUEDES DESCUBRIR LAS PERSONAS QUE HACEN POSIBLE UN ACOMPAÑAMIENTO CERCANO, PROFESIONAL Y HUMANO PARA EL EMPLEO INCLUSIVO.
EQUIPO ANDALUCÍA
NATALIA NAVA
Licenciada en Psicología, con estudios de posgrado en orientación vocacional/educativa y Psicoanálisis. Comencé mi trayectoria laboral en Argentina, trabajando en orientación laboral y RR.HH. Desde mi llegada a España me he orientado al sector social, trabajando en organizaciones reconocidas en materia de empleo, como Ingeus, que me ha brindado la oportunidad de desarrollarme como orientadora laboral en diversos proyectos de ocupación con colectivos en riesgo de exclusión, como Singulares (SOC); Feina amb Cor (Cáritas), Fem Feina Fem Futur (Ayuntamiento de Barcelona) y Hogar Sí. A comienzos de este año me uní a Kairos como Responsable de implementación técnica de proyecto, posición que me plantea nuevos desafíos cada día y asumo con gran entusiasmo y responsabilidad. Me inspira una conocida frase que dice: “si quieres ir rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina acompañado». En este sentido, me entusiasma ser parte de un proyecto que devuelve a todas aquellas personas que, por múltiples circunstancias, han quedado fuera del mercado laboral, la posibilidad de acceder a recursos y herramientas al servicio de la construcción de su proyecto profesional, trabajando en equipo con profesionales altamente comprometidos, con quienes compartimos la visión de poner en el centro del proceso a la persona, sus aspectos emocionales y circunstancias vitales.
ALBERTO DEMETRIO
Coordinador técnico de Kairos Network. Estoy convencido de que el empleo inclusivo en el que estamos trabajando es una forma de aumentar la sostenibilidad e impacto de las políticas públicas, a través de una transformación personal en un contexto real y concreto de mercado laboral y empresas. Quiero aportar los más de 25 años de experiencia en todo el proceso de utilización de diversos instrumentos de financiación de la Unión Europea, incluyendo programas de inclusión laboral y social como el que ahora estamos llevando a cabo.
EQUIPO GESTORES DE EMPRESA
Los gestores de empresa ponen en contacto a las personas que están siendo acompañadas con las oportunidades laborales reales. Intentan unir sus perfiles, sus deseos y sus objetivos con la realidad que ofrece el mercado, para tratar de llevar a las empresas todo su potencial, experiencia o habilidades. Tienen la responsabilidad de dar un sentido último a toda la esperanza que los candidatos tienen depositada en el proyecto, y de proporcionarles las herramientas necesarias para afrontar un proceso de selección, una vacante con necesidades específicas, y unas condiciones laborales acordes a su situación. Conocen a las empresas, preseleccionan a los/as candidatos/as y hacen llegar sus candidaturas de la manera más profesional y eficiente posible.
CARLOS VICO
Soy un profesional del ámbito de gestión de personas, en el que llevo más de 15 años trabajando. Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, desde los comienzos me interesé por la relación entre la sociología del trabajo y las relaciones sociales, lo que me llevó a especializarme en recursos humanos.
Mi trayectoria ha abarcado los ámbitos de consultoría, formación y selección, gestión de equipos, orientación laboral y coordinación de entidades de ámbito social, además de haber participado en voluntariados de gestión de empleo.
Gracias a mi profesión y a que he tenido la oportunidad de residir en diferentes puntos de España he podido conocer diversas realidades en mi camino, lo que me ha dado una visión plural más completa para acompañar a las personas en su desarrollo profesional.
He tenido la oportunidad colaborar en talleres, formaciones, ponencias, así como en desarrollo de proyectos formativos que me han llevado a alcanzar mis objetivos profesionales, gracias a los cuales sigo creciendo cada día y alcanzando metas personales que me ayudan a ser mejor en lo que siempre he deseado: acompañar a las personas en su camino a la felicidad.
EQUIPO MÁLAGA
ELISABETH MORENO
Comienzo mi trayectoria cursando grado en Psicología, descubriendo entonces mi vocación por la rama de lo social. Realizo máster en Dirección y gestión de Recursos Humanos, con el objetivo de contribuir a la calidad de vida de las personas desde un plano tan esencial como es la situación en el entorno de trabajo. Mi interés por el análisis social desde una perspectiva de género y la necesidad de intervenir en la mejora de la situación de colectivos vulnerables, me impulsa a realizar el máster en Sexología y Educación sexual. Mi pasión por el acompañamiento formativo se traduce entonces en una inclinación hacia la docencia, que me impulsa a la realización del máster de profesorado, en la rama de orientación laboral y educativa. Tras años de desarrollo profesional en el área de los RRHH y desarrollo docente centrados en la formación para la prevención, me llevan a encontrar en la Orientación laboral una forma de nexo, a través del cual consigo conectar entre sí toda mi trayectoria, unificando en esta labor la totalidad de mis pasiones.
ROSARIO MORENO
Soy Licenciada en Pedagogía, apasionada del mundo de la Orientación y la Docencia, altamente comprometida con el principio de igualdad, derechos humanos, la diversidad e inclusión social. Mis puntos fuertes son la comunicación, la empatía y conectar con las personas. Mi trayectoria profesional siempre ha estado encaminada al ámbito de la Orientación y Formación, mundo que me entusiasma y me hace feliz, acompañando y apoyando a personas en su proceso de crecimiento y evolución personal y profesional. Mis momentos más destacados en mi carrera profesional, ha sido en el Proyecto Plan Profea por la Junta de Andalucía (acompañando a mujeres del ámbito rural en materia de igualdad y competencias digitales para el empleo), y mi participación como Docente de español y Orientadora e inserción Laboral, en la Asociación PRODIVERSA con colectivos vulnerables en situación de desempleo.
EVA MILLÁN
Soy administrativa veinte años de experiencia que abalan mi trayectoria profesional en el ámbito administrativo, los cuales dieron comienzo en el sector de inspección técnicas reglamentarias. Este puesto desempeñado en un organismo de control autorizado O.C.A., me dio las bases, habilidades y conocimientos. Más tarde tuve la oportunidad de desenvolverme en diferentes departamentos, llevando a cabo funciones relacionadas con cartera de impagados y gestión de cobro, contacto y comunicación con grandes clientes, ampliando así mis aptitudes y competencias. Mi experiencia también recoge las funciones de logística, facturación, planificación, gestión de agenda de personal técnico entre otras. Soy una persona que siempre ha trabajado con mucho volumen de trabajo y picos de estrés extremos, siempre sacando lo mejor de mí en cada momento.
EQUIPO SEVILLA
ANA LINARES
Licenciada en pedagogía por la universidad de Sevilla donde pude tener mi primera experiencia laboral relacionada con la orientación de alumnos preuniversitarios, mediante una beca en el área de orientación de la misma universidad. Poco después viajé a Nicaragua para participar en el proyecto de cooperación al desarrollo de la asociación AEPCFA Nicaragua para la alfabetización. Estas dos experiencias que mezclan lo humano y lo técnico marcaron de forma decisiva mi vida laboral que desde entonces ha estado relacionada con el trato directo con personas pertenecientes a diferentes colectivos, acompañando y facilitando según las particularidades del contexto, pudiendo destacar la Asociación Entre amigos en polígono sur, Fundación Diagrama Centro Los Alcores y Centro Terapéutico de Drogodependencia o Fundación SAMU entre otros. En esta última entidad pude participar en diferentes proyectos y funciones como educadora, coordinadora y orientadora sociolaboral de jóvenes extutelados migrantes con objetivo de acompañarlos hacia su plena autonomía mediante programas de formación para el empleo y de desarrollo personal y social. En constante formación, actualmente me encuentro realizando una acción formativa como monitora de educación sexual en la escuela sexológica de Madrid
VERÓNICA HERNÁNDEZ
Pedagoga, orientadora y formadora. Mi experiencia laboral comienza impartiendo talleres de orientación laboral y de distintas especialidades formativas para la mejora de la empleabilidad en distintos Programas de Empleo en Asturias. Además, he llevado a cabo el Programa Labora Verde´18 dónde acompañé en el proceso de búsqueda de empleo e inserción laboral a distintos colectivos. Mi inquietud por compartir mi experiencia y conocimiento y contribuir a que las personas tengan más oportunidades laborales me llevó a trabajar como formadora del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo de forma online, por lo que tuve que desarrollar nuevas competencias y desenvolverme en un entorno tecnológico donde la prioridad era crear un ambiente colaborativo y participativo. Mi última experiencia fue como Coordinadora de Actividades de Orientación Laboral en el Proyecto Piloto Integral para la Inclusión Social y Laboral de las familias en Riesgo de Exclusión Social en Ingeus-Save The Children. Actualmente, estoy haciendo el máster de Formación del Profesorado, ya que creo que el aprendizaje nos proporciona un crecimiento personal y nos permite descubrir nuevas competencias. Mi objetivo está encaminado en transformar y mejorar la vida de las personas a través del empleo, la formación y todas aquellas acciones dirigidas a la puesta en valor de cada individuo.
ELENA SIVIANES
Psicóloga y Orientadora laboral, formo parte del equipo de Kairos Network motivada por el enfoque con el que se va a trabajar el empleo centrado en aspectos emocionales, conductuales y corporales de las personas, marcando la diferencia con respecto a otros programas de empleo de la misma índole. No es la primera vez que me enfrento al reto de acompañar la empleabilidad, ya lo hice dentro de la Estrategia Regional Andaluza de Cohesión e Inclusión Social (ERACIS) con personas en situación de desempleo pertenecientes a zonas desfavorecidas tanto en Autismo Sevilla como en Cruz Roja Española, así como Coordinadora de Actividades de Orientación Laboral en el “Proyecto Piloto Integral para la Inclusión Social y Laboral de las familias en riesgo de exclusión social” en Ingeus-Save The Children.
EQUIPO HUELVA
MARÍA JESÚS VILLALBA
Educadora social, formadora y orientadora en diferentes ámbitos de trabajo. Durante mi recorrido profesional he tenido la oportunidad de trabajar en Centros de menores embarcándome en el área de la orientación y en el área emocional. En el Programa ERACIS mi función era la inserción sociolaboral y formativa con diversos colectivos. Mi labor como formadora me ha llevado a impartir especialidades enfocadas en el cuidado de personas con un trabajo más cercano y teniendo muy presente el autocuidado. Mi aprendizaje es continuo y mis referentes son las propias personas con las que trabajo, teniendo un abanico amplio de intervenciones y acompañamiento en los diferentes colectivos. Actualmente finalizando la formación en Terapia Gestalt, la que me aporta un gran enriquecimiento personal, adquiriendo grandes herramientas y me lleva a tener una mirada social más enriquecedora.
MARÍA DEL ROCÍO RODRÍGUEZ REVUELTA
Estudié Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Huelva y el Master de Recursos Humanos en la Universidad Camilo José Cela. Trabajo en el sector social desde hace cinco años, desarrollando diferentes programas de empleo de orientación e inserción socio laboral en Huelva. También he estado en otros proyectos impartiendo diferentes formaciones por toda Andalucía.
EVA MARÍA RÚA VÉLEZ
Educadora Social, Formadora Ocupacional y Terapeuta Familiar Sistémica, con formación en diversos ámbitos que rodean a la persona en su desarrollo personal. También realicé un Master en Salud y Calidad de Vida, donde descubrí la capacidad que tenemos de generar cambio, teniendo en cuenta el contexto que nos rodea. Por lo que mi trayectoria profesional se ha construido acompañando los procesos de crecimiento, tanto a nivel individual, familiar como grupal. Encantada poder tener un espacio en el proyecto de Kairos Network, trabajando de manera holística y calidoscópica con la persona en su inclusión laboral
FUNDADOR DE KAIROS NETWORK
SERGIO BORRÁS
Fundé Kairos Network hace 24 años con la intención de facilitar una herramienta que pudiera atender a las necesidades de las personas y de las organizaciones para que estas puedan vivir mejor y desarrollar su potencial. Baso mi acercamiento en pilares básicos pero no siempre fáciles de aplicar como son atender y escuchar. Formado en psicoterapia integrativa en los programas SAT de Claudio Naranjo, en Gestalt, Coaching, Sistémica y en Programación Neurolingüística, y después de toda una vida acompañando en la transformación personal y de crecimiento, ahora estoy inmerso en este apasionante proyecto para la inclusión laboral promovido por la Junta de Andalucía, para el que he formado el equipo que acabáis de conocer.
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